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“Ética y derechos humanos” es un espacio para la reflexión de diversos temas relacionados con el escenario político nacional (México). En él se presentará principalmente problemas de ética y de derechos humanos, y se incluirá archivos de lecturas que sean de utilidad para discutir temas vinculados con la asignatura de “Derechos Humanos” –perteneciente al plan de estudios de la licenciatura en Derecho de la Facultad de Derecho de la UNAM– al igual que otros materiales de apoyo como videos, imágenes y enlaces a otros sitios.
Los pensamientos aquí vertidos tienen la forma de un comentario editorial y, naturalmente, están sujetos a la confrontación. El autor de este blog no representa a ningún partido político, ni alguna otra institución civil o de gobierno; el interés que dirige este ejercicio es estrictamente académico.
Bienvenidos.
AUTOR
Enrique Rodríguez Trujano nació en la Ciudad de México (1981). Estudió Filosofía en la Facultad de Filosofía y Letras de la UNAM, y Derecho en la Universidad Autónoma Metropolitana, Azcapotzalco. Obtuvo el grado de “Maestro en Derecho” por la Facultad de Derecho de la UNAM. Realizó una estancia académica en la Universidad de California Los Angeles (UCLA) en 2006-2007. Sus principales intereses se concentran en las áreas de derechos humanos, filosofía del derecho y filosofía política. Actualmente forma parte del personal académico de la Biblioteca “Jorge Carpizo” del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM, y es asistente editorial de la Revista “Problema”, publicación anual de ese mismo instituto. Además es profesor de asignatura de la materia “Derechos Humanos”, en la Facultad de Derecho de la UNAM.
CONTACTO
muy interezante blog!!!
ojala pongas mas acerca de los derechos humanos y de nietzsche.
a mi manera de verlo el estereotipo creado en speedy gonzales no es tanto un acto discriminatorio si no una simple muestra de los estereotipos q las sociedades hemos creado.
el problema es q aun no se diferenciar con total certeza hasta q punto un estereotipo pasa a ser discriminacion.
creo q el concepto de discriminacion q se tiene es muy breve e ineficiente.
saludos